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2024-01-31| 公司新聞

2024年1月26日，常宏集團2023年度總結表彰大會在常宏展示中心圓滿召開。

現(xiàn)場參會人員合影

常宏集團石家莊域內(nèi)全體職員、施工管理部門班組長、工廠各班組負責人與外地分支機構全體職員分別通過現(xiàn)場與網(wǎng)絡會議的形式參加了會議。

會議現(xiàn)場

會議現(xiàn)場（遠程參會）

參會全體成員起立共唱國歌《義勇軍進行曲》與常宏之歌《最美在常宏》

公司總結和計劃

會上，常宏集團董事總經(jīng)理王躍作了《2023年度公司總結和2024年度工作計劃》工作報告，對常宏集團及各子公司2023年的經(jīng)營情況等做了總結，并對2024年度的工作計劃進行了部署。

他講到，2023年，在整體形勢比較困難的情況下，感謝客戶給予的信任和支持，在全體常宏人的共同奮斗下，完成既定經(jīng)營目標；同時優(yōu)化經(jīng)營體系，推進集團化管理；推動商業(yè)店鋪綠色建造與生態(tài)供應鏈建設；提升項目成本控制能力；堅持數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、有性價比的服務；常宏始終秉承為客戶提供一站式綠色建店解決方案——可持續(xù)創(chuàng)新數(shù)字化設計、綠色裝配式、集成建造的核心理念，為實現(xiàn)“讓建店更簡單”而努力工作。

2024年，常宏將繼續(xù)秉持“尊重、誠信、責任、創(chuàng)新、踐行、協(xié)同”的核心價值觀，以精至簡，承擔共生；以客戶為中心，加強集團服務生態(tài)建設，提升服務品質(zhì)和服務質(zhì)量；堅持數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，以創(chuàng)新為驅(qū)動力，繼續(xù)推進生態(tài)供應鏈建設和綠色商業(yè)店鋪建造；此外，緊抓行業(yè)發(fā)展機遇，建設運管平臺，推進AI技術在商業(yè)店裝與展陳行業(yè)的應用。

2023年，AI技術的迅速發(fā)展已經(jīng)延伸到社會的方方面面，尤其是在商業(yè)領域應用廣泛，常宏也開始了在AI技術應用領域的探索。2024年被定義為常宏的AI元年，常宏將進一步推動AI技術在商業(yè)店裝領域的應用，以助力企業(yè)發(fā)展。

他還講到常宏和而不同的企業(yè)文化，鼓勵大家在平臺上創(chuàng)業(yè)，共同發(fā)展；鼓勵大家善于學習，勇于進取，在學歷和專業(yè)水平等方面進行深造，注重個人成長，在公司的平臺上豐富和提升自己，為企業(yè)注入更多生命力。2024年，我們“既要”充滿活力，“又要”昂揚向上，“還要”創(chuàng)造價值。他還提到，希望大家關注生活質(zhì)量、生命幸福，大家都要活著——好好活著——自由地活著。

工會總結

常宏工會主席周穎對2023年度工會的工作進行了總結匯報，并表示在新的一年，工會將繼續(xù)發(fā)揮自己的職能與作用，架起企業(yè)與員工之間溝通的橋梁，關愛員工，關注員工生活質(zhì)量，為員工紓難解困，做好服務工作，并鼓勵大家積極給工會建言獻策。

常宏工會主席周穎

滿意度調(diào)查與表彰

常宏人力資源部總監(jiān)許炳琨對2023年度常宏員工滿意度調(diào)查情況作了總結報告，并對常宏2023年度杰出團隊、優(yōu)秀員工等獲獎名單進行了公布與表彰。

常宏人力資源部總監(jiān)許炳琨

常宏商業(yè)店鋪建設服務研究院院長王桂玲公布了常宏2023年度取得的知識產(chǎn)權及科研成果，并對相關研發(fā)團隊和個人進行了表彰。鼓勵大家關注研發(fā)，創(chuàng)新，推動研發(fā)成果轉(zhuǎn)化，引領企業(yè)新未來。

常宏商業(yè)店鋪建設服務研究院院長王桂玲

2023年，我們感恩客戶，總結過去，積累經(jīng)驗，關注風險管理；2024年，我們將以“精簡·承擔”為主題，繼續(xù)努力，用行動回饋客戶的支持與信任，提升服務質(zhì)量；為客戶創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會，為股東創(chuàng)造效益，為社會創(chuàng)造財富。

愿我們攜手前行，共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！